„Intel“ paskelbė atleisianti daugiau nei 15 % savo darbuotojų arba 15 000 darbuotojų. atmintinė darbuotojams ketvirtadienį. Didžiulis darbuotojų skaičius yra dalis didelio plano sumažinti išlaidas 10 mlrd. USD 2025 m. liūdnas antrasis ketvirtis pajamų ataskaita ir perspektyva.
„Mūsų pajamos išaugo ne taip, kaip tikėtasi – ir mes dar neturėjome visiškos naudos iš galingų tendencijų, tokių kaip dirbtinis intelektas“, – pranešime darbuotojams sakė generalinis direktorius Patas Gelsingeris. „Mūsų sąnaudos per didelės, maržos per mažos. Mums reikia drąsesnių veiksmų abiem atvejais – ypač atsižvelgiant į mūsų finansinius rezultatus ir 2024 m. antrojo pusmečio perspektyvas, kurios yra sunkesnės, nei tikėtasi anksčiau.
Kaip aprašo Gelsingeris, „Intel“ stengėsi išnaudoti AI bumą taip pat, kaip tai daro kitos techninės įrangos įmonės, tokios kaip „Nvidia“. Maždaug prieš 25 metus „Intel“ vadovavo technologijų pramonės revoliucijai, susijusiai su procesoriaus lustais, tačiau lėtai įsisavino naujesnes skaičiavimo bangas, tokias kaip išmanieji telefonai ir dirbtinis intelektas. Gelsingeris teigia, kad metinės „Intel“ pajamos 2020–2023 m. sumažėjo 24 mlrd. USD, nepaisant to, kad per tą patį laikotarpį jos darbuotojų skaičius išaugo 10%. Tai griežta sutartis su kitais lustų gamintojais dirbtinio intelekto bumo metu, kurių pajamos ir vertinimai išaugo iki astronominių aukštumų.
„Intel“ pranešė, kad antrojo ketvirčio pajamos sumažėjo 1%, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu. Bendrovė nuostolius siejo su bendruoju pelnu, susijusiu su jos AI PC produktais. Bendrovė taip pat sustabdo akcininkų dividendų mokėjimą nuo 2024 m. ketvirtojo ketvirčio.
Be atleidimo, „Intel“ kitą savaitę bendrovės darbuotojams siūlys „savanoriško išvykimo“ programą, teigiama pranešime. Bendrovė taip pat skelbia visos įmonės patobulintą pensijų pasiūlymą tinkamiems darbuotojams.
