Kai startuolis iškelia savo pradžią, nuolat kyla klausimas, kiek steigėjai turėtų mokėti sau ir keliems pirmiesiems savo darbuotojams?
Kruze Consulting, CPA įmonė, kuri specializuojasi verslo remiamų startuolių srityje, neseniai išanalizavo daugiau nei 450 pradinio etapo pradedančiųjų įmonių vidutinius atlyginimus ir pasidalino šiais duomenimis su „TechCrunch“.
Šie vidurkiai yra pagrįsti faktiniais darbo užmokesčio įrašais, o ne apklausos atsakymais, sako Kruze.
Galbūt nenuostabu, kad techninės inžinerijos / gaminių pozicijos paprastai mokamos daugiau nei generalinis direktorius. Viena staigmena yra tai, kad asmuo, turintis COO / operacijų vardą, taip pat paprastai gauna dar didesnį atlyginimą. Tai kelia antakius, nes veiklos / COO titulas jūsų pradinėms VC gali reikšti trečią įkūrėją, neturintį tiksliai apibrėžto vaidmens – mažoje įmonėje nereikia atlikti daug operacijų. Net ir šio vaidmens turėjimas gali būti raudona vėliavėlė dėl išlaidų / biudžeto ankstyvos stadijos rizikos kapitalo įmonėms.
Nepaisant to, čia yra vidutiniai steigėjų vadovų atlyginimai, pasak Kruzės:
- Generalinis direktorius: 132 000 USD
- CTO: 134 000 USD
- COO / Operacijos: 135 000 USD
- Produktas / CPO: 149 000 USD
Tai nėra ypač dideli atlyginimai, ypač startuolių šalyje, Bay Area. Pavyzdžiui, Kruze taip pat nustatė, kad labai vyresni inžinieriai pradeda startuolius, kurių atlyginimai svyruoja nuo 180 000 USD iki 235 000 USD Bay Area ir 160 000–210 000 USD kitose srityse. Kita vertus, pradinio lygio inžinierius net San Fransiske negali tiek daug valdyti: vidutiniškai 75 000–105 000 USD.
Reikėtų pažymėti, kad įkūrėjai linkę sau kelti sveiką kėlimą su kiekvienu keliamu raundu. Vidutinis atlyginimas steigėjų vadovų kategorijoje po A serijos yra 183 000 USD, o B serijoje jis siekia 218 000 USD.
Kruze teigimu, pavadinimai, kurie mažiau linkę būti steigėju, pateikiami darbuotojų, pradedant nuo pradinių samdytų atlyginimų:
- Inžinerija, vidutinio lygio: 100 000–145 000 USD Bay Area; 90 000–130 000 USD kiti technologijų centrai
- Pardavimai, vidutinio lygio: 80 000–110 000 USD Bay Area; 70 000–100 000 USD kitų
- Produktų pavadinimai: 130 000–185 000 USD Bay Area; 110 000–175 000 USD kitų
- Rinkodara, vidutinis lygis: 100 000–175 000 USD Bay Area; 80 000–145 000 USD kitų
Darbuotojai taip pat linkę gauti nuosavo kapitalo – tai vienas iš patrauklių prisijungimo prie startuolio privalumų. „Carta“ duomenys, apimantys daugiau nei 8 000 pradinių dotacijų, rodo, kiek gali tikėtis pirmieji penki darbuotojai, kurie paprastai suteikiami per ketverius metus.
- Pirma nuoma: nuo 0,5% iki 4% nuosavybės (mediana 1,49%)
- Antra: nuo 0,3 % iki 2 % nuosavybės (mediana 0,85 %)
- Trečia: nuo 0,21 % iki 1,2 % nuosavybės (mediana 0,50 %)
- Ketvirta: nuo 0,18% iki 1% nuosavybės (mediana 0,44%)
- Penkta: nuo 0,13% iki 0,8% nuosavybės (mediana 0,34%)
Ši istorija iš pradžių buvo paskelbta 2024 m. gruodžio 2 d.
