Sebastianas Siemiatkowskis visą laiką gilinasi į mintį, kad jo „Buy-Now-Later“, IPO sujungtas startuolis „Klarna“ yra AI kompanija. Kai „Klarna“ pirmadienį pristatė atnaujintą ketvirčio uždarbį, svarbiausiais įvykiais pateikė jo AI avataras (nuotraukoje aukščiau), teigiama bendrovės „YouTube“ vaizdo įraše.
Išskyrus Ai Siemiatkowski priėmimą, nebuvo akivaizdu, kad tai buvo AI. Buvo tik keli subtilūs ženklai: Ai Siemiatkowskis nemirė tiek, kiek daro dauguma žmonių. Balso sinchronizavimas buvo geras, bet ne tobulas. PG taip pat dėvėjo rudą striukę, kuri atrodė panašiai kaip iš plačiai išplatintos korporacinės savo žmogaus savęs nuotraukos (nors marškinėliai buvo kitokie).
„Klarna“, kuri ruošiasi debiutuoti kaip valstybinė įmonė, naudojo atnaujintus finansus, kad TOUT AI būtų vairavimo veiksnys, skirtas pataikyti 100 milijonų vartotojų. Ji pripažino savo naudojimą AI ketvirtajam pelningam kvartalui iš eilės, paaiškindama, kad ji „supaprastino savo darbo jėgą ~ 40 proc.
Human Siemiatkowski CNBC nurodė, kad „įmonė sumažėjo nuo maždaug 5000 iki dabar beveik 3000 darbuotojų“.
Jis nėra pirmasis generalinis direktorius, linksminantis apie AI idėją pakeisti generalinį direktorių. AI pardavimo agentas startuolio „Artisan“, žinomas dėl savo virusinės reklamos „Stop Hirling Humans“ kampanijos, paskelbė balandžio kvailio vaizdo įrašą, kuriame buvo atleista ir pakeista AI generalinė direktorė Jaspar Carmichael-Jack.
Bet galbūt IIS idėja pakeisti generalinius direktorių nėra visiškas pokštas. Nors tikrai tiesa, kad kai kurie generaliniai direktoriai, ypač pradedantiesiems, gauna nešvarias rankas kodavimo funkcijas ar šaltų skambučių perspektyvas, pagrindiniai generalinio direktoriaus darbai yra nustatyti strategiją, priimti sprendimus ir prisiimti atsakomybę už tuos sprendimus.
Kas geriau nei PG, pastatytas pagal SATA samprotavimo modelį, kad suvirškintų didelius įmonės duomenų rinkinius, studijuotų sėkmingos verslo strategijos GOBS ir panaudotų tai sprendimams priimti? Tiesą sakant, praėjusiais metais „Harvard Business Review“ paskelbtuose tyrimuose nustatyta, kad AI dažniausiai gali aplenkti žmonių generalinius direktorius, remiantis modeliu, naudojančiu GPT-4O.
Tačiau AI generalinis direktorius taip pat greitai atleido iš tyrimo virtualios valdybos. Taip yra todėl, kad ji blogai reagavo į „juodųjų gulbių įvykius, tokius kaip rinka žlugo„ Covid-19 “pandemijos metu“,-nustatė tyrėjai. Vis dėlto, kaip patinka pabrėžti AI, tai yra ankstyvosios dienos. Ateities AI generaliniai direktoriai taip pat gali išmokti tobulėti.
Klarna iš karto neatsakė į prašymą pateikti papildomą komentarą.
